Terug naar zoekresultaten

8ste TBV-Congres: Jongeren op de arbeidsmarkt

8ste TBV-Congres: Jongeren op de arbeidsmarkt

Woensdag 8 december 2010, De Eenhoorn - Amersfoort

Sector:
Medisch
Specialisatie:
Bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde
Locatie:
Amersfoort, Utrecht
Datum:
8-12-2010

U kunt zich via de website niet meer aanmelden voor het congres. Echter is er nog wel plaats om deel te nemen aan het 8e TBV Congres. Wij nodigen u graag uit om 09.00 uur bij De Eenhoorn in Amersfoort. Bij de registratiebalie zullen wij uw deelname verwerken. Tot dan!

Het aantal jongeren dat jaarlijks een beroep doet op de Wajong is de afgelopen vijf jaar verdubbeld. Deze stijging heeft in Den Haag de alarmbellen doen rinkelen. Als deze trend doorzet, zijn er binnen een paar decennia een half miljoen Wajongers. Balkenende IV is met plannen gekomen om het tij te keren. De wet is in 2009 aangepast. Hoe staat het nu? Wie zijn die Wajongers, en hoe staat het met hun arbeidsparticipatie?

Van alle Wajongers valt 80 procent onder de noemer ‘psychisch of verstandelijk arbeidsongeschikt’. De borderline-stoornis is goed voor bijna 6 procent. Het aandeel ‘stoornissen in het autistisch spectrum’ ligt met 11 procent daar duidelijk boven. De toename in deze categorie zit vooral in PDD-NOS en het Aspergersyndroom. Begrijpelijk, want deze mensen deden vroeger alleen de boekhouding of hadden een technisch beroep. Nu moeten ze ook teamplayers zijn en klantcontacten onderhouden, en dat kunnen ze niet. De arbeidsmarkt eist nu eenmaal ‘goede communicatieve vaardigheden’. De categorie ‘zeer licht verstandelijk beperkt’ (IQ 70-85) kwam tot voor kort nauwelijks bij de verzekeringsarts. Die groep zien we nu groeien in de Wajong. ‘Eenvoudige’ banen als schoonmaker, vakkenvuller en medewerker linnenkamer verdwijnen.

In de nieuwe Wajong krijgen jongeren intensieve jobcoaching en werkplekaanpassing. Rond het 27ste levensjaar komt er een tweede sociaal-medisch beoordelingsmoment. Ondanks hun handicap ontwikkelen veel jongeren zich zodanig dat ze meer inzetbaar worden voor de arbeidsmarkt.

Datum en locatie

Het 8ste TBV Congres: Jongeren op de arbeidsmarkt vindt plaats op woensdag 8 december 2010 van 09.00 tot 17.00 uur in de Eenhoorn te Amersfoort. Deze locatie ligt tegenover het station Amersfoort Centraal en is dus prima bereikbaar met het openbaar vervoer.

Kosten

De kosten voor deelname aan het TBV Congres bedragen € 399,- (incl. btw) voor abonnees van TBV. Niet-abonnees betalen € 499,- (incl. btw). De prijzen zijn inclusief koffie/thee, lunch, borrel en congresmateriaal.

Inschrijving 

U kunt zich inschrijven via de knop 'inschrijven'. Na inschrijving voor het congres ontvangt u een bevestiging en separaat een factuur. Ongeveer twee weken voorafgaand aan de bijeenkomst ontvangt u een routebeschrijving en verdere informatie. Inschrijving vindt plaats op volgorde van binnenkomst.

Verhinderd?

Annulering dient uitsluitend schriftelijk te gebeuren. Bij annulering t/m 24 november 2010 wordt € 35,- administratiekosten in rekening gebracht. Na 24 november 2010 kunnen wij geen restitutie verlenen.

Informatiemarkt

Wilt u uw doelgroep bereiken door middel van een stand op de informatiemarkt? Neem dan contact met ons op.

Sponsoren

Meer informatie

Bohn Stafleu van Loghum
Cursussen & Congressen
T: 030 - 638 3638
F: 030 - 638 3990
E: congressen@bsl.nl

Dit congres is speciaal ontwikkeld voor:

  • bedrijfsartsen
  • verzekeringsartsen
  • arbeidsdeskundigen

Dagvoorzitters

Nico Croon & André Weel

Sprekers

Romeo Ashruff, Parnassia
Jan Casper van Beek, bedrijfsarts Medicum Consult
Muriel Brandenburg, staffunctionaris R&D Opleiden
Elco Brinkman, voorzitter Bouwend Nederland
Eva Cremers, jurist en voorzitter CKA
Fieke Egberts, beleidsmedewerker UWV
Johan Groothoff, hoogleraar Arbeid & Gezondheid
Diana Rodenburg, manager R&D Opleiden
Karien van Roessel, bedrijfsarts en lid CKA
Arnold Tichelaar, arbeidsdeskundige UWV
Jelle van der Voort, senior HR&O manager D&E ASML
Jaap van Weeghel, hoogleraar arbeidsrehabilitatie



 

09.00 uur   Ontvangst en registratie

09.30 uur   Opening en inleiding 
                   Nico Croon & André Weel, dagvoorzitters

09.45 uur   Plenaire inleiding: Kunnen jongeren met beperkte mogelijkheden in de bouw 
                   ook (gaan) participeren? 
                   Elco Brinkman, voorzitter Bouwend Nederland

10.15 uur   Plenaire inleiding: Visie op re-integratie van jonggehandicapten, hoe, rekening 
                   houdend met hun sterkten en zwakten, effectief te re-integreren 
                   Jaap van Weeghel, hoogleraar arbeidsrehabilitatie

10.45 uur   Pauze

11.15 uur   Parallelsessies, ronde 1 Keuze uit 5 sessies

12.30 uur   Lunch

13.30 uur   Parallelsessies, ronde 2 Keuze uit 5 sessies

14.45 uur   Pauze

15.05 uur   Parallelsessies, ronde 3 Keuze uit 5 sessies

16.20 uur   Plenaire lezing: Jongeren "met een vlekje" op de arbeidsmarkt: de stand van zaken 
                   Johan Groothoff, hoogleraar Arbeid & Gezondheid

16.50 uur   Afsluiting 
                   Nico Croon & André Weel, dagvoorzitters

17.00 uur   Einde

Parallelsessies

U kunt drie parallelsessies volgen. Eén daarvan is automatisch sessie 6, over het opzetten van een participatieplan. Bij inschrijving kunt u van 2 andere sessies uw voorkeur aangeven.

1. Autisme, signaleren, begeleiden, monitoren
Autisme heeft een grote impact op de levensloop van een persoon. Door het vroegtijdig signaleren van autisme, kunnen leesvaardigheden die nodig zijn voor maatschappelijke participatie getraind worden. Zoals bijvoorbeeld het ontwikkelen van een arbeidsidentiteit. Maar ook als iemand al op de arbeidsmarkt actief is, valt er veel te winnen bij tijdige onderkenning van autistische stoornissen, bijvoorbeeld bij disfunctionerende werknemers. Monitoren en proactief handelen kan (definitieve) uitval voorkomen. Deze parallelsessie wil bedrijfsartsen,verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen handvatten bieden hoe zij hieraan kunnen bijdragen.
Mw Diana Rodenburg, manager R&D Opleiden, Drs. Muriel Brandenburg, staffunctionaris R&D opleiden. Beide schrijvers van methodiek Kira: arbeidstoeleiding voor mensen met ASS

2. Werken met een borderline-stoornis
Korte omschrijving van de sessie volgt 
Mw Agaath Koudstaal, Curium 

3. Trends in drugsgebruik bij jongeren
Het gebruik van allerlei genotmiddelen wordt met name onder jongeren steeds normaler. Het aantal recreatief gebruikers neemt gestaag toe. In de zorg zien we een toename van jongeren met problemen rond genotmiddelen gebruik. In deze workshop gaan we in op de trends rond gebruik, de nieuwe verslavende middelen, de risico's die daaraan verbonden zijn en hoe dit aan te pakken.
Romeo Ashruff, Parnassia

4. Autistische stoornissen in een veranderende werkomgeving
Chipmachinefebrikant ASML voert voortdurend technische en organisatorische innovaties door. Dat vraagt veel van de medewerkers. Wat zijn de implicaties van een autistische stoornis in deze situatie, en hoe kan het bedrijf hierop inspelen?
Jan Casper van Beek, bedrijfsarts Medicum Consult; Jelle van der Voort, Sr. HR&O Manager D&E ASML

6. Van compensatie naar participatie; denk mee met onze cliënt! (vaste sessie, iedereen neemt hieraan deel)
In deze sessie zal aan de hand van concrete casuïstiek geoefend worden in het opzetten van een participatieplan rekening houdend met (beperkingen c.q. groei van) de mogelijkheden van de jongere.
Fieke Egberts, beleidsmedewerker UWV en Marga van Liere

Voor het 8ste TBV-Congres is voor 6 punten accreditatie verleend door het AbSg. Accreditatie is in aanvraag bij Hobeon SKO (arbeidsdeskundigen).

Login