Agressie tegen verpleegkundige neemt toe. Agressie kan veroorzaakt worden door het specifieke ziektebeeld van de patiënt of door de omstanders of naasten van een patiënt. In alle gevallen zal de verpleegkundige in de (spoedeisende) zorg snel moeten beslissen hoe te handelen. Relaties tussen ziektebeelden en agressie zijn te herkennen en daardoor kunt u als verpleegkundige beter leren omgaan met agressie.
Voor een verpleegkundige in een situatie waarin sprake is van agressie of de dreiging van agressie is het van belang om te voorkomen dat escalatie optreedt, hoe doe je dat? Welke relatie is er tussen bepaalde ziektebeelden en agressie? Is er sprake van agressie dan kan dat juridische gevolgen hebben. Instellingen en individuele verpleegkundigen zien zich geconfronteerd met de vraag: aangifte doen of niet? Welke juridische kaders kent het agressievraagstuk in de zorg? Welke maatregelen neem je als verantwoordelijk professional om agressie te voorkomen en wat kan verwacht worden van leidinggevenden in de (psoedeisende) zorg. En tot slot: toets het beleid van je instelling aan de kaders en protocollen op het terrein van veilige zorg.
Het congres Ziektegerelateerde agressie in de zorg vindt plaats op vrijdag 17 juni 2011 van 10.00 uur tot 16.30 uur in de Jaarbeurs in Utrecht. Klik hier voor de routebeschrijving naar de Jaarbeurs.
De kosten voor deelname aan het congres bedragen € 215,- per persoon. Abonnees van tijdschrift Bijzijn of V&VN betalen € 175,- per persoon. Bij inschrijving met 2 of meer personen tegelijk betaalt u € 160 per persoon. De deelnamekosten zijn inclusief btw, congresmateriaal, koffie/thee en lunch.
U kunt zich inschrijven via het inschrijfformulier op deze website. Na inschrijving voor het congres ontvangt u een bevestiging en separaat een factuur. Ongeveer twee weken voorafgaand aan de bijeenkomst ontvangt u een routebeschrijving en verdere informatie. Registratie gebeurt op volgorde van binnenkomst. Deelnemers die niet meer geplaatst kunnen worden ontvangen bericht.
Annuleringen worden alleen schriftelijk geaccepteerd. Bij annulering t/m 3 juni 2011 wordt € 35,- administratiekosten in rekening gebracht. Bij annulering na 3 juni 2011 kunnen wij geen restitutie verlenen. Vervanging van deelnemer is uiteraard altijd mogelijk.
Bohn Stafleu van Loghum
Cursussen & Congressen
T: 030 - 638 36 38
E: congressen@bsl.nl
Omgaan met agressie (prijs € 45,95)
Zakboek omgaan met agressie in de spoedeisende zorg (prijs € 21,95)
Het congres Ziektegerelateerde agressie in de zorg richt zich op:
![]() |
prof. dr. Arie Dijkstra, hoogleraar sociale psychologie gezondheid en ziekte, Rijkuniversiteit Groningen |
| Elisabeth Brouwer, adviseur Sociale Veiligheid, CAOP |
|
![]() |
Angelique van Gaalen, verpleegkundig specialist, afdeling Spoedeisende Hulp, Medisch Centrum Haaglanden |
![]() |
dr. Frans Hoogeveen, lector Psychogeriatrie, De Haagse Hogeschool |
![]() |
prof. dr. Erik Scherder, hoogleraar klinische neuropsychologie, VU Amsterdam |
|
mr. Ivo Sindram, advocaat, De Mul Zegger Advocaten & Notarissen |
|
|
Francis Bolle, senior adviseur Public Affairs, V&VN |
09.30 uur Ontvangst
10.00 uur Opening & inleiding door de dagvoorzitter | prof. dr. Arie Dijkstra
10.10 uur Veilige zorg: Effectief veiligheidsbeleid | Elisabeth Brouwer
Welkse soorten agressie komen zorginstellingen tegen en hoe zit dat met ziektebeeld
gerelateerde agressie? Met welke aanpak kunnen zij effectief agressie voorkomen en
hanteren? Hoe kunnen zij slachtoffers goed begeleiden en wat kunnen die zelf doen als
zij zich boos, bang of onzeker voelen? Wat is het belang van aangifte bij de politie doen
en kan dat ook anoniem gebeuren?
10.40 uur Visie vanuit de politiek | Francis Bolle
11.10 uur Pauze
11.30 uur Agressie in het ziekenhuis: De juridische kaders | mr. Ivo Sindram
Welke juridische kaders kent het agressievraagstuk in de zorg? Als er sprake is van
agressie dan kan dat juridische gevolgen hebben: instellingen en individuele verpleeg-
kundigen zien zich geconfronteerd met de vraag: aangifte doen of niet? En hoe werkt
het in zo geval met beroepsgeheim?
12.00 uur Slachtoffer van agressie en dan?
Mensen die in een werkomgeving te maken hebben gehad met lichamelijke en/of
psychologische agressie kunnen op verschillende manieren met een stressreactie te
maken krijgen. Welke impact heeft de gebeurtenis? Hoe ga je daarmee om? Welke
mogelijkheden bestaan er voor (professionele) hulp?
12.30 uur Lunch
13.30 uur Parallelsessies - ronde 1
- Sessie A | Agressie bij misbruik of afhankelijkheid van middelen, intoxicaties en
onthoudingssyndromen
- Sessie B | Agressie en (niet) bewegen
14.45 uur Pauze
15.15 uur Parallelsessies - ronde 2
- Sessie C | Agressie en dementie: een (on)gewone combinatie?
- Sessie D | Zorg (z)onder spanning
16.30 uur Einde
Sessie A | Agressie bij misbruik of afhankelijkheid van middelen, intoxicaties en onthoudingssyndromen
Mark Kuijper
Wat is drugsgerelateerde agressie? Welke medicatie heeft welke uitwerking en wanneer kan iemand de controle verliezen? Welke verschijnselen kun je verwachten bij mensen die afkicken van bijvoorbeeld drugs of alcohol?
Sessie B | Agressie en (niet) bewegen
prof. dr. Erik Scherder
Door beschadigingen in de hersenen kan er een verlies van beheersing optreden waarbij iemand continue agressief kan zijn. Hoe herken je dat en wat kun je doen?
Sessie C | Agressie en dementie: een (on)gewone combinatie?
dr. Frans Hoogeveen
Dementie is een ingrijpend ziektebeeld. De patiënt verliest in toenemende mate de greep op zijn leven en het begrip van wat er om hem heen gebeurt. Gevoelens van verdriet, onveiligheid, angst, controleverlies en confrontatie met beperkingen worden hierdoor ervaren. Agressieve reacties kunnen onder deze omstandigheden voorkomen. Hoe kunnen we deze reacties voorkòmen, en hoe moeten we reageren als deze zich voordoen?
Sessie D | Zorg (z)onder spanning
Angelique van Gaalen
Agressie in de zorg heeft toenemend de aandacht. Alle hulpverleners lijken er vroeger of later mee te maken te krijgen. Ook op de SEH van het MCH Westeinde komen regelmatig agressie incidenten voor. Hier zijn echter maatregelen getroffen waardoor de veiligheidsbeleving bij het personeel hoog is. In deze voordracht wordt aandacht besteed aan de reactieve en pro-actieve maatregelen tegen agressie en de rol van de leidinggevende bij agressie incidenten.
Accreditatie wordt aangevraagd bij het Kwaliteitsregister V&V.
Vul hieronder uw eigen naam en het e-mailadres van uw kennis in om hem of haar op de hoogte te brengen deze bijeenkomst